COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO – 80 h/a
Comunicação Verbal, linguagem e fala. Noções Metodológicas de Leitura e Interpretação de Texto. Produção de Textos.

FILOSOFIA E ÉTICA – 40 h/a
O que é Filosofia. O que é Ética. O Campo da Ética. Os Ideais Éticos. Ética Social. Conduta do Ser Humano em sua Comunidade e em sua Classe. Ética e Profissão. Virtudes Básicas Profissionais. Ética Hoje.

SOCIOLOGIA E ANTROPOLOGIA – 40 h/a
Antropologia: o estudo da humanidade. Homem, Cultura e Sociedade. O Povo Brasileiro. A Ciência Sociológica. Noções de Teorias Sociológicas. O Homem na Organização Social. Elementos da Organização Social. Estática e Dinâmica Social.

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO – 80 h/a
Conceitos Básicos de Administração. As Condições Históricas para o Surgimento do Pensamento Administrativo. Abordagens Clássica, Humanista, Organizacional e Sistêmica: contribuição para o estudo e pensamento administrativo.

MATEMÁTICA – 80 h/a
Elementos da Teoria dos Conjuntos. Funções Polinomiais: linear e quadrática. Aplicações das Funções Polinomiais: custo, receita e lucro. Limites e Derivadas. Integrais.

2º SEMESTRE

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO – ABORDAGENS CONTEMPORÂNEAS – 80 h/a
Implicações da Tecnologia e do Ambiente nas Organizações: a abordagem contingencial. Cultura Organizacional. Temas Organizacionais Frente às Novas Tendências.

MATEMÁTICA FINANCEIRA – 80 h/a
Juros. Juros Simples. Desconto Simples. Juros Compostos. Tipos de Taxas. Desconto Composto. Fluxo de Caixa. Séries de Pagamentos - Anuidades: capitalização composta, amortização composta. Sistemas de Amortização.

DIREITO – 40 h/a
Do Direito em Geral. Noções de Direito e Ramos do Direito. Fontes do Direito. Direito Constitucional. Direito Administrativo. Direito Civil: das pessoas, das coisas, das obrigações. Direito de Família. Direito das Sucessões. Direito Penal. Direito do Consumidor.

METODOLOGIA CIENTÍFICA – 40 h/a
Introdução à Ciência e à Pesquisa. Métodos e Eficiência nos Estudos. Trabalhos Científicos. Projeto de Pesquisa.

ESTATÍSTICA – 40 h/a
A Estatística com o Uso da Informática. Conceitos Básicos de Estatística: correlação/regressão linear. Gráficos e Dados Estatísticos. Os Sistemas e Processos de Obtenção, Organização e Análise dos Dados. Audiência Domiciliar e Público-alvo. Cobertura. Freqüência.

PSICOLOGIA – 40 h/a
Psicologia e Sua Aplicação no Campo Social. Comportamento e Interação Social. A Constituição Histórica da Psicologia como Ciência no Mundo Ocidental. A Psicologia Sócio-histórica e Suas Contribuições para a Compreensão do Mundo de Trabalho e do Comportamento Humano nas Organizações. Identificação dos Conflitos de Grupos e Desenvolvimento de Estratégias de Manejo e Administração de Conflitos Interpessoais e Intergrupais.

ECONOMIA NACIONAL E INTERNACIONAL – 40 h/a
Ciclos Econômicos. Economia Internacional. Política Comercial. Balanço de Pagamentos. Taxa de Câmbio. Blocos Econômicos. Empresas Multinacionais e Transnacionais. Mobilidade dos Fatores de Produção. Capital Estrangeiro.

3º SEMESTRE

CONTABILIDADE GERAL – 80 h/a
Noções Gerais de Contabilidade. Patrimônio. Contas. Elaboração e Interpretação de Relatórios Contábeis.

ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA – 80 h/a
Ambiente de Marketing. Consumidores e Comportamento de Compra. Segmentação do Mercado Consumidor.

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS – 80 h/a
Planejamento de Recursos Humanos. Ambiente Organizacional e Microorganizacional. Capacitação e Desenvolvimento. Comportamento Organizacional. Avaliação de Desempenho. Saúde e Segurança do Trabalho.

CIÊNCIA POLÍTICA – 40 h/a
Teoria Geral do Estado e Ciência Política. Nação e Estado. Soberania. O Estado e seu Problema Finalístico. Nascimento e Extinção dos Estados. Origem dos Estados. Justificação do Estado. Formas de Estado. Estados Unitários e Federais. Formas de Governo. O Poder Constituinte. Constituição Preâmbulo. Divisão do Poder. O Poder Legislativo. O Poder Executivo. Os Direitos Fundamentais do Homem.

NOVAS TECNOLOGIAS EM INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO – 40 h/a
Refletir Sobre o Reordenamento das Categorias Sociais da Cultura Contemporânea sob o Impacto do Desenvolvimento Tecnológico, com Ênfase na Produção da Informação e nos Procedimentos de Comunicação. Compreender os Elementos e as Estruturas de Sistemas Multimídia e a Rede Mundial de Comunicação, numa Abordagem Sobre Suas Técnicas, Políticas e Filosofia.

4º SEMESTRE

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS – 80 h/a
Introdução à Administração de Materiais. Previsão e Nível de Estoques. Armazenamento e Estocagem de Materiais. Inventário Físico. Embalagem. Movimentação de Materiais. Administração de Compras. Logística. Distribuição e Transporte. Materiais e Produtos de Mato Grosso do Sul.

INTRODUÇÃO A FINANÇAS E ORÇAMENTO – 80 h/a
O Sistema Financeiro e Seus Mercados. O Valor do Dinheiro no Tempo. Introdução a Finanças. Fundamentos de Risco e Retorno. Planejamento Financeiro e Administração Financeira de Curto Prazo. Orçamento Empresarial.

GESTÃO DE PESSOAS – 80 h/a
As Organizações e a Administração de Pessoal. Evolução da Administração de Pessoal. Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Dimensões da Gestão de Pessoas.

MARKETING ESTRATÉGICO – 80 h/a
Produtos e Marcas. Estratégia de Preços. Estratégia de Distribuição e Logística. Estratégia de Comunicação.

ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES – 80 h/a
Sistemas. Informação. Gestão do Conhecimento. Sistemas de Informações Gerenciais. Metodologia de Desenvolvimento de Sistemas. Tecnologia de Informação. A Burocracia em SIGS. Sistemas de Suporte aos Negócios. Sistemas de Informação Executiva. Sistemas Especialistas.

5º SEMESTRE

ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA – 80 h/a
Introdução à Administração da Produção. Visão Estratégica da Produção. Produção na Organização. Estratégias de Produção. Projetos de Produtos. Administração dos Recursos Materiais. Fundamentos de Logística Empresarial. Logística Interna e Externa.

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO – 80 h/a
A Natureza e o Conteúdo do Planejamento. A Informação e o Conhecimento. Estruturação do Processo de Planejamento Estratégico. Planejamento Estratégico Orientado para o Mercado. Controle e Avaliação do Planejamento Estratégico. Elaboração do Plano Estratégico.

LEGISLAÇÃO SOCIAL – 40 h/a
Introdução ao Direito do Trabalho. Direito do Trabalho: conceito e evolução. Empregado e Empregador. Contrato Individual de Trabalho: conceito, caracteres e dissolução. Rescisão do Contrato de Trabalho. Duração do Trabalho. Remuneração e Salário. Direito Administrativo do Trabalho. Direito Sindical. Da Justiça do Trabalho: reclamação trabalhista. Da Previdência Social. Acidentes do Trabalho.

ANÁLISE DE CUSTOS I – 80 h/a
Contabilidade Financeira, de Custos e Gerencial: visão comparativa. Terminologia Básica de Custos. Princípios para Avaliação de Estoques. Composição e Determinação do Custo do Produto. Materiais Diretos. Mão-de-obra Direta. Custos Indiretos de Fabricação. Departamentalizacão. Critérios de Rateios dos Custos Indiretos de Fabricação. Fundamentos de Custo Padrão. Noções de Custeio Baseado em Atividades.

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA – 80 h/a
Estrutura de Capital e Decisões de Financiamento. O Processo de Avaliação de Ativos. Fundamentos de Risco e Retorno. Decisões de Investimento de Longo Prazo. Orçamento Empresarial.

6º SEMESTRE

ESTÁGIO SUPERVISIONADO I – 120 horas
Atividades práticas realizadas por alunos em organizações públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos, com a interferência da Faculdade Estácio de Sá, possibilitando a apreensão das informações sobre o mercado de trabalho. Desenvolvimento de conhecimentos e habilidades específicas à formação profissional. Aperfeiçoamento cultural e de relacionamento.

PESQUISA OPERACIONAL – 40 h/a
Origens e Fundamentos da Pesquisa Operacional. Modelos de Programação Linear. PERT. Simulação. Modelos de Estoques. Grafos. Programação Dinâmica. Programação Linear Inteira.

EMPREENDEDORISMO – 40 h/a
A Evolução no Processo de Gestão no Mundo Contemporâneo. As Pessoas e as Mudanças. A Educação Empreendedora. O Desenvolvimento de Competências. Criatividade e Inovação Empresarial. O Planejamento do Empreendedor. O Plano de Negócios (PN).

JOGOS DE EMPRESA – 40 h/a
Avaliação e Uso de Sistemas de Informação para Executivos. Inteligência Competitiva. Análise de Cenários. Simulação: formação de equipes de alto desempenho para organização de processos eficazes e concorrência de mercado.

GESTÃO DE SERVIÇOS – 40 h/a
Importância Econômica e Social dos Serviços. Definições e Conceitos. Serviços Entendidos pelas Escolas de Operações, Marketing e Qualidade. As Características de Serviços e Suas Implicações Gerenciais.

TÓPICOS AVANÇADOS EM ADMINISTRAÇÃO I – 80 h/a
Novos Conceitos no Campo da Administração, Teorias e Tendências.

7º SEMESTRE – LINHA DE FORMAÇÃO EM MARKETING

PESQUISA DE MERCADO – 40 h/a
A Informação de Marketing e o Processo de Pesquisa. A Determinação do Método de Pesquisa, das Fontes de Dados e a Coleta de Dados. Plano de Amostra. Elaboração de Projeto de Pesquisa de Marketing.

TÉCNICAS PUBLICITÁRIAS – 80 h/a
A Relação da Publicidade e dos Mercados, Empresas, Órgãos Governamentais e Terceiro Setor. Estratégias Publicitárias de Persuasão. Relação Agência e Anunciante. Técnicas de Atendimento e Planejamento Publicitário.

ESTUDO DO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR – 40 h/a
Conceitos Gerais do Comportamento do Consumidor. Modelos Teóricos do Comportamento do Consumidor. Teorias Motivacionais. Pesquisa em Comportamento do Consumidor (Focal Groups, Pesquisa de Atitudes, Pesquisa Motivacional e Perfil Psicográfico).

MARKETING DE VAREJO – 40 h/a
O Marketing Aplicado ao Varejo. A Comunicação Publicitária no Varejo. Preço, Prazo e Peculiaridades do Varejo. Posicionamento de uma Empresa Varejista. Diferenciais no Varejo. Ética no Varejo. Varejo Digital.

MARKETING POLÍTICO E CAMPANHA ELEITORAL – 40 h/a
Planejamento e Estruturação de Campanha Eleitoral. Pesquisa Eleitoral. Recursos e Mecanismos de Influência. Gerência de Marketing e Comunicação na Eleição. Marketing Político. Gestão da Imagem.

PROMOÇÃO DE VENDAS E MERCHANDISING – 40 h/a
Noções de Administração em Vendas. Técnicas e Ações Promocionais Dirigidas a Consumidores Finais, Intermediários e Equipe de Vendas. O Plano de Promoção. Execução de Campanhas e Peças Promocionais. O Ponto-de-venda. Técnicas de Merchandising.

INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE – 40 h/a
Processos e Etapas do Processo de Criação. O Produto Criativo. Uso da Criatividade para Solucionar Problemas. Características de Personalidade de Pessoas Criativas. Barreiras Perceptivas, Interpessoais e Organizacionais. Bloqueios à Criatividade. O Ambiente Criativo. Estratégias para Gerar e Selecionar Novas Idéias.
PLANEJAMENTO DE MÍDIA – 40 h/a
Conceitos de Planejamento de Mídia. Gerenciamento de Mídia. As Principais Tendências que Influenciam a Mídia. Relação entre Mídia, Publicidade e os Consumidores. Seleção de Mídias. Medições e Cálculos. Montagem do Plano de Mídia. Verificação e Controle.

7º SEMESTRE – LINHA DE FORMAÇÃO PÚBLICA

LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA – 40 h/a
O Direito Tributário. Hierarquia das Normas. As Receitas Públicas. Características Fundamentais da Atividade Tributária. O Tributo. Os Impostos Federais, Estaduais e Municipais. Empréstimos Compulsórios. Princípios Constitucionais que Limitam o Poder de Tributar. Obrigações Tributárias. Alíquota e Base de Cálculo. Espécies de Obrigação Tributária. O Crédito Tributário. Competência Tributária. Responsabilidade Tributária.

DIREITO INTERNACIONAL PÚBLICO E MERCOSUL – 80 h/a
Caracterização e Evolução do Direito Internacional Público. Instituições Estruturantes do DIP. Estado e Organizações Internacionais. Normas e Fontes do DIP. Integração do DIP. Globalização e Reorganização do Cenário Internacional. Direito e Globalização.

AUDITORIA DO SETOR PÚBLICO – 40 h/a
Fundamentos de Auditoria. Caracterização da Auditoria do Setor Público. Conceituação Geral. Controles Interno e Externo. Noções de Orçamento Público. Auditoria em Órgão da Administração Direta, Indireta. Dotações Orçamentárias, Antecipação de Verbas e Transferência de Verbas.

ORÇAMENTO E FINANÇAS PÚBLICAS – 40 h/a
Formação do Estado. Necessidades Financeiras do Estado. Despesa, Receita e Crédito Público. Orçamento Tradicional. Orçamento como Instrumento de Planejamento. Fundamentos Técnicos do Orçamento Programa. Classificações Orçamentárias. A Classificação Funcional Programática e Seu Processo Evolutivo. O Processo Orçamentário. A Execução Orçamentária e Financeira. Acompanhamento, Avaliação e Controle da Execução Orçamentária. Controles Interno e Externo.

CONTROLADORIA – 80 h/a
Introdução à Controladoria. Organização. Configuração Estrutural. Fatores da Organização e de Controle. Planejamento, Direção e Controle. Administração Específica.

ELABORAÇÃO DE PROJETOS – 40 h/a
O Projeto no Processo de Planejamento das Organizações. Estruturas e Etapas de um Projeto. Análise do Mercado. Localização do Empreendimento. Determinação da Escala do Projeto. Financiamento do Projeto. Quadros Financeiros do Projeto. Critérios Quantitativos de Análise Econômica de Projetos. Técnica de Simulação Aplicada à Avaliação, Seleção e Análise de Projetos. Projeto de Organização do Trabalho. Projeto de Produtos e de Serviços. Projeto da Qualidade.

ANÁLISE DE CUSTOS II – 40 h/a
Custos para Decisão. Margem de Contribuição, Custo Fixo e Lucro. Custos e Despesas Variáveis e Processo Decisório. Margem de Contribuição e Limitações na Capacidade de Produção. Decisão sobre Compra ou Produção. Fixação do Preço de Venda. Análise de Custo Volume e Lucro. Pontos de Equilíbrio Contábil, Econômico e Financeiro. Alterações nos Custos e Despesas Fixas e Influências nos Pontos de Equilíbrio. Alterações dos Custos e Despesas Variáveis e Influências nos Pontos de Equilíbrio. Alavancagem Operacional.

8º SEMESTRE

TÓPICOS AVANÇADOS EM ADMINISTRAÇÃO II – 40 h/a
Novos Conceitos no Campo da Administração, Teorias e Tendências.

ESTÁGIO SUPERVISIONADO II – 240 h
Atividades práticas realizadas por alunos em organizações públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos, com a interferência da Faculdade Estácio de Sá, possibilitando a apreensão das informações sobre o mercado de trabalho. Desenvolvimento de conhecimentos e habilidades específicas à formação profissional. Aperfeiçoamento cultural e de relacionamento.